— Emotionale Meisterschaft - Einzelseminar

RESILIENTE FÜHRUNG

Mentale Stärke, Achtsamkeit und gesundes Selbstmanagement für erfahrene Leader.

Die Ausgangslage

„Das Bollwerk schützt nicht vor dem Sturm. Es macht es möglich, darin zu arbeiten. Resilienz ist nicht die Abwesenheit von Druck, sondern die Fähigkeit, ihn schützend zu absorbieren.“

Laut dem DAK-Psychreport 2025 arbeiten fast 30 Prozent der Berufstätigen am Limit – das Weltwirtschaftsforum zählt Resilienz daher zu den wichtigsten Führungskompetenzen unserer Zeit, um unter Druck langfristig leistungsfähig zu bleiben.

Ihr Vorteil

Gelassenheit ist keine Esoterik. Sie ist ein Führungsinstrument.

Wenn Sie eines nicht brauchen, dann die nächste theoretische Abhandlung über Achtsamkeit. Was Ihnen fehlt, sind praxistaugliche Lösungen, die sich trotz voller Kalender und hoher Taktung wirklich umsetzen lassen.
 
Dieses Seminar verzichtet auf die klassischen Ratschläge und liefert stattdessen wirksame, alltagstaugliche Methoden für erfahrene Leader. Sie lernen, wie Sie das „unsichtbare Gepäck“ der ständigen Erreichbarkeit ablegen, abends wirklich abschalten und eine innere Stabilität entwickeln, die sich als verlässlicher Anker auf Ihr gesamtes Team auswirkt.
 
Nicht noch mehr aushalten, sondern anders verarbeiten: Wie errichten Sie ein inneres Bollwerk, das Sie und Ihr Team vor dem „Quiet Cracking“ schützt?

Ihr Mehrwert

Das nehmen Sie mit

Hier setzt dieses Seminar an. Es geht nicht um komplizierte Meditationsroutinen, sondern um wirksame, alltagstaugliche Methoden für erfahrene Leader. Sie lernen, wie Sie das „unsichtbare Gepäck“ der ständigen Erreichbarkeit ablegen, abends wirklich abschalten und eine Gelassenheit entwickeln, die sich stabilisierend auf Ihr gesamtes Team auswirkt.

⚖️

Echte Ruhe trotz voller Agenda


Sie lernen, wie Sie auch in Phasen hoher Belastung Ihre persönliche Balance halten und gezielt regenerieren. So entwickeln Sie eine innere Stabilität, die Ihnen auch in anspruchsvollen Situationen Sicherheit und Klarheit gibt.

🧭

Individuelle Lösungen entwickeln


Sie erarbeiten persönliche Routinen, die zu Ihnen und Ihrem Führungsstil passen. Keine starren Vorgaben, sondern Strategien, die sich unkompliziert in Ihren Tagesablauf integrieren lassen und nachhaltig Wirkung zeigen.

🎯

Bewusst führen und positiv ausstrahlen


Gelassenheit wirkt ansteckend. Wenn Sie Ruhe und Klarheit vorleben, profitieren auch Ihre Teams davon. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Ihr Team motiviert wird, ebenfalls Verantwortung für das eigene Wohlbefinden zu übernehmen.

🤝

Auf Augenhöhe reflektieren


Sie analysieren Ihre bisherigen Strategien im Umgang mit Druck und erhalten wertvolle Impulse von anderen erfahrenen Führungskräften. So lassen sich gemeinsam neue Ansätze für den Führungsalltag entwickeln.

Starker Baum mit tiefen Wurzeln steht fest im Sturm – Resilienz Seminar, Petra Schlerit
Das innere Wurzelwerk

Gelassenheit ist keine Abwesenheit von Sturm. Sie ist Verwurzelung.

„Ein alter Baum biegt sich im Sturm, aber er bricht nicht. Was ihn hält, ist unsichtbar: sein tief verankertes Wurzelwerk."

Resiliente Führungskräfte sind wie dieser Baum. Die Stürme des Berufslebens – Krisen, Konflikte, Veränderungen, Erschöpfung – biegen sie.

Aber sie brechen nicht. Weil ihre Wurzeln tragen. Finden Sie Ihren persönlichen Weg, auch in Krisen stabil und handlungsfähig zu bleiben, und kultivieren Sie innere Ruhe als verlässlichen Anker für Ihr Team.

 

Seminarinhalte

4 Parts, mit denen Sie sich auseinander setzen

Kompakt, fokussiert und direkt auf Ihren Führungsalltag übertragbar – in zwei intensiven Seminartagen.

1

Die Anatomie des Drucks – Stressdynamiken verstehen und steuern

Sie analysieren Ihre bisherigen Muster im Umgang mit Belastung. Wir beleuchten das biopsychosoziale Modell von Stress und erarbeiten, wie Sie die Dynamik von Hochdruckphasen aktiv nutzen können, statt sich von ihr treiben zu lassen. Wir schauen, was die Äste bewegt – und was die Wurzeln hält.

2

Der alltagstaugliche Werkzeugkasten – Resilienz ohne Esoterik

Wir vertiefen Ihr Wissen rund um Achtsamkeit und Resilienz – strikt angepasst an die Realität Ihres Führungsalltags. Sie erarbeiten praxistaugliche Techniken (Micro-Practices wie die 4-7-8-Atemtechnik, 5-Minuten-Körperscans oder stoische mentale Vorbereitung), die Ihnen echte Entlastung bringen und auch bei wenig Zeit sofort wirken. Jede Übung, die Sie hier entwickeln, ist ein weiteres Wurzelsystem.

3

Das "Quiet Cracking" erkennen – Bei sich selbst und im Team

Sie lernen, die subtilen Signale der stillen Überlastung frühzeitig wahrzunehmen. Wir erarbeiten Strategien, wie Sie das „unsichtbare Gepäck“ ablegen und eine Kultur der psychologischen Sicherheit schaffen, in der Erschöpfung kein Tabu mehr ist.

4

Gelassenheit als Führungsinstrument – Den Kurs halten

Finden Sie Ihren persönlichen Weg, auch in Krisen stabil und handlungsfähig zu bleiben. Sie entdecken neue Möglichkeiten, innere Ruhe und Klarheit zu kultivieren und diese als verlässlichen Anker für Ihr Team einzusetzen. Gelassenheit ist keine Abwesenheit von Sturm. Sie ist Verwurzelung.

Unternehmensnutzen

Was Ihr Unternehmen gewinnt

Dieses Seminar ist eine strategische Investition in die Zukunftsfähigkeit Ihrer Führungsmannschaft und zahlt direkt auf Ihre HR-Ziele 2026 ein:

Prävention von "Quiet Cracking" und Langzeitausfällen:

Psychische Erkrankungen verursachen laut DAK-Psychreport 2025 durchschnittlich 33 Fehltage pro Fall. Durch wirksames Stressmanagement und das frühzeitige Erkennen von Überlastung bei sich und anderen senken Ihre Führungskräfte dieses Risiko signifikant.

Erhöhung der organisationalen Resilienz:

Führungskräfte, die in Hochdruckphasen Gelassenheit bewahren, erhöhen die Anpassungsfähigkeit des gesamten Unternehmens. Sie agieren als Stabilitätsanker und verhindern, dass sich Panik oder Hektik auf die operativen Teams übertragen.

Steigerung der Entscheidungsqualität:

Chronischer Stress führt zu Tunnelblick und Fehlentscheidungen. Durch gezielte Reflexion und Perspektivwechsel bewahren Ihre Führungskräfte auch unter Druck einen klaren Kopf und sichern so die Qualität ihrer strategischen und operativen Entscheidungen.

Sichtbarer Praxistransfer:

Durch den didaktischen Mix aus Impulsen, Fallarbeit und individueller Strategieentwicklung wird das Wissen direkt in sichtbare Ergebnisse am Arbeitsplatz übersetzt. Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer verlässt das Seminar mit einem konkreten, alltagstauglichen Umsetzungsplan.

Didaktik

So arbeiten Sie im Seminar

🎤
Trainer-Input & Diskussion

Fundierte, fokussierte Impulse aus aktueller Forschung (z.B. DAK-Psychreport 2025, WEF Future of Jobs), kombiniert mit interaktivem Austausch auf Augenhöhe. Kein Frontalunterricht, sondern ein Gespräch unter erfahrenen Führungskräften.

🔬
Praxisnahe Fallarbeit

Wir arbeiten direkt an den konkreten Anliegen und Alltagssituationen der Teilnehmenden. Keine konstruierten Beispiele – sondern die echten Herausforderungen, mit denen Sie täglich konfrontiert sind.

🗺️
Reflexion & Strategieentwicklung

Konkrete, sofort anwendbare Übungen, um passgenaue Strategien für den eigenen Führungsalltag zu entwickeln. Eine Seminarunterlage und ein individueller Umsetzungsplan unterstützen die Aneignung der Inhalte.

💬
Moderierter Peer-Austausch

Der Austausch mit anderen Führungskräften ist oft wertvoller als jeder Input von außen. Dafür schaffen wir bewusst Raum.

Auf einen Blick

Seminar-Überblick

🧭
Format

Einzelseminar

📅
Dauer

2 Tage

🏢
Durchführung

Präsenz · Präsenz-Hybrid · Online · Immersiv (VR)

👤
Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter:innen, HR

👥
Teilnehmerzahl

Mindestanzahl: 4 Personen
Maximale Teilnehmerzahl: 12 Personen

🎓
Trainerin

Petra Isabel Schlerit · Top100 Trainerin & Business Coach

💶
Investition

995 € pro Person zzgl. USt. | Inhouse auf Anfrage (ab 5 TN)

Für wen ist diese Lernreise

Zielgruppe

Verantwortungsträger:innen auf allen Ebenen, Projektleiter:innen und HR-Verantwortliche, die in einem hochdynamischen Umfeld agieren und praxistaugliche, unkomplizierte Strategien suchen, um ihre eigene Resilienz zu stärken und ihr Team gesund und leistungsfähig durch Hochdruckphasen zu führen.

Ihre Trainerin

Petra Isabel Schlerit

Portrait von Petra Isabel Schlerit, Top 100 Trainerin und Business Coach für Führungskräfteentwicklung.
Top100 Trainerin | Business Coach | Mediatorin

30+ Jahre Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Expertin für die menschliche Seite der digitalen Transformation und VR-basiertes Lernen. Petra Isabel Schlerit verbindet fundierte Psychologie mit praxiserprobten Strategien für wirksame Führung.

Rahmenbedingungen

Formate

Um sich optimal in Ihren Führungsalltag zu integrieren, bieten wir dieses Seminar in vier verschiedenen, hochwirksamen Format-Kombinationen an. Sie wählen die Variante, die am besten zu Ihrer Unternehmenskultur passt:

🏢

VARIANTE 1: Klassisch Präsenz

2-tägiges Intensiv-Seminar vor Ort. Maximale Interaktion und Gruppenenergie. Reisezeit einplanen.

🔀

VARIANTE 2: Präsenz-Hybrid

1 Tag Präsenz + 1 Tag Live-Online. Kombination aus persönlicher Begegnung und maximaler Flexibilität.

💻

VARIANTE 3: Klassisch Online

2-tägiges interaktives Live-Online-Seminar. Keine Reisezeit. Ideal für verteilte Teams - aber mit dem Risiko der Ablenkung.

🥽

VARIANTE 4: Full Immersive (VR)

2 Tage in Virtual Reality. Alle Teilnehmenden erhalten ein VR-Leih-Headset. Kein Reiseaufwand. Ideal für verteilte Teams -100% Fokus. Vorab-Onboarding ca. 2 Std. einplanen.

Petra Isabel Schlerit
business coaching – training – mediation

Hauptstraße 10
78136 Schonach im Schwarzwald

Workshops, Seminare und Vorträge – Inspiration und Praxis vereint

Lernen ist keine Einbahnstraße, sondern ein dynamischer Prozess, der durch Austausch, Reflexion und inspirierende Impulse lebt. Mit meinen Workshops, Seminaren und Vorträgen biete ich Führungskräften, Teams und Unternehmen nicht nur fundiertes Wissen, sondern vor allem praxisnahe Ansätze und nachhaltige Lösungen. Mein Ziel: Ihre Potenziale freizusetzen, Herausforderungen mit Klarheit anzugehen und den Mut zu fördern, neue Wege zu beschreiten.

Individuelle Formate für Ihre Bedürfnisse

Ob ein interaktiver Workshop, ein intensives Seminar oder ein inspirierender Vortrag – ich passe jedes Format gezielt an Ihre Themen, Ziele und Teilnehmenden an. Dabei stehen immer praktische Relevanz und der direkte Transfer in den Alltag im Vordergrund.

Formate, die begeistern:

    • Workshops: Intensiver Austausch in kleinen Gruppen, um konkrete Lösungen zu entwickeln und Kompetenzen praxisnah zu trainieren.
    • Seminare: Fundierte Wissensvermittlung kombiniert mit Übungen und Reflexionen, die nachhaltige Veränderungen ermöglichen.
    • Vorträge: Inspirierende Impulse, die Perspektiven eröffnen und neue Denkweisen anstoßen – ideal für große Veranstaltungen oder Kick-Off-Events

Themen, die bewegen:

  1. Führungsstärke und Leadership:
  • Emotionale Intelligenz und Empathie in der Führung
  • Kommunikation, die inspiriert und motiviert
  • Entscheidungen treffen in unsicheren Zeiten
  1. Resilienz und Energie:
  • Stressmanagement und Gelassenheit im Alltag
  • Persönliche Resilienz stärken
  • Work-Life-Integration und Life Balance
  1. Veränderung und Innovation:
  • Change-Management mit Klarheit und Weitblick
  • Kreativität und Innovationskraft fördern
  • Teams durch Veränderungsprozesse leiten

Ihr Nutzen: Warum meine Formate wirken

  • Praxisnähe: Alle Inhalte sind direkt auf Ihre Herausforderungen und Ziele abgestimmt.
  • Nachhaltigkeit: Impulse und Übungen, die auch nach dem Workshop oder Seminar noch nachwirken.
  • Interaktivität: Teilnehmende werden aktiv einbezogen, um eigene Erfahrungen und Perspektiven einzubringen.
  • Inspiration: Meine Vorträge bieten nicht nur Wissen, sondern motivieren, Veränderung mit Freude und Überzeugung anzugehen.

Inspiration live erleben – Vorträge, die bewegen

 

  • Inspiration live erleben – Vorträge, die bewegen

    Meine Vorträge bieten nicht nur wertvolles Wissen, sondern inspirieren auch, über das Gewohnte hinauszudenken. Ob Sie ein großes Event, eine Tagung oder eine Firmenveranstaltung planen – ich passe die Inhalte gezielt an Ihre Zielgruppe und Ihre aktuellen Themen an.

    Beispiele:

    • „Führung im Wandel: Warum Human Skills die Zukunft prägen“
    • „Resilienz in unsicheren Zeiten: Gelassenheit als Erfolgsfaktor“
    • „Innovation und Veränderung: Wie Teams neue Wege finden“

Ihr nächster Schritt: Gemeinsam erfolgreich lernen

Egal, ob Sie einen interaktiven Workshop, ein fundiertes Seminar oder einen inspirierenden Vortrag suchen – gemeinsam gestalten wir ein Format, das Ihre Ziele erreicht und Ihre Teilnehmenden begeistert.

Seminare & Coaching mit Virtueller Realität – Die Zukunft der Weiterentwicklung erleben

Virtuelle Realität (VR) revolutioniert die Art und Weise, wie wir lernen, reflektieren und wachsen. Als eine der ersten Business-Coaches in Europa nutze ich diese innovative Technologie, um Führungskräfte, Teams und Unternehmen auf ein neues Level der Entwicklung zu bringen. Mit immersiven Erlebnissen schaffen wir einen Raum, der tiefgehende Reflexion, Perspektivwechsel und nachhaltige Veränderungen ermöglicht – fernab von traditionellen Ansätzen.

Warum VR? Die Vorteile auf einen Blick:

  • Immersive Erlebnisse: VR schafft eine ablenkungsfreie Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, sich vollständig auf Ihre Themen zu konzentrieren.
  • Perspektivwechsel: Ob Vogelperspektive auf eigene Szenarien oder Simulation von Konfliktsituationen – VR eröffnet neue Blickwinkel, die im Alltag oft verborgen bleiben.
  • Effektive Wissensvermittlung: Komplexe Inhalte werden erlebbar gemacht und bleiben durch interaktive Elemente nachhaltig im Gedächtnis.
  • Individuelle Anpassung: VR lässt sich flexibel an Ihre spezifischen Ziele und Herausforderungen anpassen – für ein personalisiertes Erlebnis.

 

Seminare mit VR – Lernen, das bewegt

Meine Seminare verbinden bewährte Lernkonzepte mit den Möglichkeiten der virtuellen Realität. Ob in der Gruppenarbeit oder in Einzelsitzungen – VR bringt Lernen auf eine neue, interaktive Ebene.

Beispiele für Seminarinhalte:

  • Führungsstärke entwickeln: Simulation von Führungssituationen, in denen Entscheidungen und Kommunikationsstrategien unmittelbar erlebt und reflektiert werden können.
  • Konfliktmanagement in der Praxis: Virtuelle Szenarien, die Konfliktsituationen realitätsnah darstellen, fördern ein tiefes Verständnis und die Entwicklung wirksamer Lösungen.
  • Veränderungsprozesse gestalten: Interaktive Übungen in virtuellen Umgebungen helfen, Change-Management-Kompetenzen effektiv zu trainieren.
  • Teamwork und Zusammenarbeit: Übungen in virtuellen Räumen fördern den Zusammenhalt und die Kommunikation – auch für hybride oder remote Teams.

 

 

Coaching mit VR – Tiefer eintauchen, weiter kommen

VR bietet im Coaching einzigartige Möglichkeiten, die weit über klassische Methoden hinausgehen.

Mögliche Anwendungen:

  • Selbstreflexion: Erleben Sie Ihre Themen aus einer völlig neuen Perspektive und gewinnen Sie Klarheit über Ihre nächsten Schritte.
  • Stressmanagement: Virtuelle Naturwelten schaffen eine Atmosphäre der Ruhe und Gelassenheit, in der Sie Techniken zur Entspannung und Resilienz vertiefen können.
  • Zukunftsplanung: Visualisieren Sie Ihre Ziele in einer immersiven Umgebung und spüren Sie die Wirkung, bevor Sie sie in die Realität umsetzen.
  • Kommunikationsübungen: Simulationen bieten die Möglichkeit, schwierige Gespräche oder Verhandlungen realitätsnah zu üben und neue Ansätze zu testen.

Innovativ, nachhaltig, wirkungsvoll: Ihr Nutzen

 

 

 

  • Sie erleben eine völlig neue Dimension der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Sie profitieren von einem sicheren Raum, in dem Sie neue Ansätze ausprobieren und reflektieren können.
  • Sie stärken Ihre Kompetenzen durch praxisnahe Erlebnisse, die nachhaltig im Gedächtnis bleiben.
  • Sie lernen, Veränderungen aktiv zu gestalten und sich auf die Anforderungen einer digitalen Arbeitswelt vorzubereiten.

.

Virtuelle Realität in Aktion – Jetzt ausprobieren

Erleben Sie, wie VR Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranbringt. Ob in einem Seminar, einer Einzelcoaching-Session oder einem maßgeschneiderten Training für Ihr Team – ich freue mich darauf, Ihnen die Möglichkeiten dieser innovativen Technologie zu zeigen.