Umsetzungsarchitektin aus Leidenschaft | Business Coach & Trainerin & Mediatorin
"Wissen allein reicht nicht –
nur Umsetzen verändert Menschen & Unternehmen."
Diese Überzeugung ist das Fundament meiner gesamten Arbeit. Sie ist das Ergebnis aus über 30 Jahren Erfahrung als Business Coach, Trainerin und Mediatorin.
Ich habe unzählige Unternehmen und Führungskräfte begleitet und dabei immer wieder dasselbe Muster erkannt: Der wahre Engpass für Erfolg ist nicht der Mangel an Ideen, sondern die fehlende Brücke zwischen dem, was wir wissen, und dem, was wir tagtäglich tun.
Schon früh in meiner Karriere hat mich die Frage angetrieben: Warum scheitern so viele gute Vorsätze? Warum versanden brillante Strategien?
Die Antwort liegt in der menschlichen Natur. Wir sind Gewohnheitstiere. Veränderung ist anstrengend. Deshalb reicht es nicht aus, Wissen zu vermitteln. Wir brauchen eine Architektur, die Veränderung ermöglicht und in den hektischen Alltag passt, unterstützt und nachhaltig verankert.
MEINE KOMPETENZSCHWERPUNKTE
Meine Kompetenzschwerpunkte sind keine Themen – sie sind Erfahrungswerte. Über 30 Jahre in Führung, Unternehmensführung, Coaching und Training haben mir eines gezeigt:
Der Engpass liegt nicht im Wissen, sondern in der Umsetzung. Deshalb vermittle ich nicht nur Inhalte zu Kommunikation, Resilienz oder Führung, sondern arbeite bewusst mit dem Fokus darauf, dass das Gelernte auch wirklich ankommt – im Alltag und auch unter Druck.
Angesichts von ständigem Wandel, Unsicherheiten und Komplexitäten braucht es neue Wege – und gleichzeitig die Fähigkeit, das Bewährte zu bewahren, wenn es richtig ist. Daher entwickle ich meine Trainingskonzepte kontinuierlich weiter, nutze moderne Technologien wie Virtual Reality und KI und passe jedes Training individuell an die aktuelle Situation meiner Kunden an.
27+ Jahre
Führung & Leadership
15+ Jahre
Business Coach & Trainerin
30+ Jahre
Betriebswirtschaft & Unternehmensführung
10+ Jahre
Resilienz & Mental Performance
Führung & Leadership
Führung ist mehr als eine Position – sie ist die Fähigkeit, Menschen zu bewegen, Orientierung zu geben und Veränderungen zu gestalten. Seit über 27 Jahren begleite ich Führungskräfte auf allen Ebenen – von der Teamleitung bis zur Geschäftsführung. Mein Fokus liegt auf emotionaler Meisterschaft: der Kunst, auch unter Druck souverän zu bleiben, klare Entscheidungen zu treffen und Teams durch Vertrauen und Authentizität zu inspirieren. In einer Welt, in der KI Wissen liefert, wird die menschliche Fähigkeit, dieses Wissen in Handeln zu verwandeln, zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Business Coach & Trainerin (systemisch)
Coaching ist für mich keine Methode – es ist eine Haltung. Als systemisch-konstruktivistische Business Coach arbeite ich nicht mit vorgefertigten Lösungen, sondern begleite Menschen dabei, ihre eigenen Antworten zu finden. Seit über 15 Jahren unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, innere Blockaden zu lösen, Erwartungen klar zu managen und aus guten Vorsätzen nachhaltige Verhaltensänderungen zu machen. Mein Ansatz verbindet wissenschaftlich fundierte Methoden (BRAIN-HR, Neuropsychologie) mit einer tiefen Überzeugung: Umsetzung entsteht dort, wo Menschen die Lücke zwischen Wissen und Handeln schließen.
Betriebswirtschaft & Unternehmensführung
Ich spreche die Sprache der Unternehmen – weil ich sie von innen kenne. Über 30 Jahre Erfahrung in Steuer- und Unternehmensberatung, Projektmanagement und Führungspositionen (CFO, CHRO) haben mir eines gezeigt: Die besten Strategien scheitern nicht an fehlenden Zahlen, sondern an fehlender Umsetzung. Diese betriebswirtschaftliche Expertise unterscheidet mich von vielen Trainern: Ich verstehe die Herausforderungen, denen Unternehmen heute gegenüberstehen – von digitaler Transformation über Change-Prozesse bis hin zu knappen Ressourcen. Meine Trainings sind deshalb nicht nur menschlich, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll.
Resilienz & Mental Performance
In einer Welt, die immer schneller wird, wird die Fähigkeit, stabil zu bleiben, zum kritischen Erfolgsfaktor. Seit über 10 Jahren arbeite ich mit Menschen und Organisationen daran, Resilienz-Architektur aufzubauen: ein robustes mentales Fundament, das es ermöglicht, auch in turbulenten Zeiten handlungsfähig zu bleiben. Mein ganzheitlicher Ansatz verbindet Stressmanagement, Achtsamkeit und proaktive Burnout-Prävention mit der Erkenntnis, dass nachhaltige Performance nicht aus Härte, sondern aus innerer Stärke wächst. Stark bleiben, ohne hart zu werden – das ist das Ziel meiner Trainings.
MEIN ANSPRUCH UND MEINE MOTIVATION
Herausforderungen als Motor für Wachstum
Herausforderungen sind der Motor für Entwicklung und Wachstum – das gilt für Unternehmen ebenso wie für jeden Einzelnen. Genau hier sehe ich meinen Auftrag: Gemeinsam mit Ihnen Lösungen zu finden, die nicht nur pragmatisch und effektiv sind, sondern Sie nachhaltig stärken. Mein Ziel ist es, Sie zu inspirieren, Mut zu fassen, neue Perspektiven einzunehmen und mit Klarheit und Gelassenheit voranzugehen – auch in Situationen, die auf den ersten Blick unlösbar scheinen.
Was mich antreibt
Was mich antreibt, ist die Begeisterung für Menschen, die bereit sind, Chancen in Veränderungen zu sehen und ihre Potenziale zu entfalten. Es fasziniert mich, zuzusehen, wie kleine Impulse große Veränderungen bewirken können – sei es in Ihrer persönlichen Resilienz, in Ihrer Führungsstärke oder im Erfolg Ihrer Teams. In einer Welt, die immer komplexer und unvorhersehbarer wird, bin ich davon überzeugt, dass diese menschlichen Metakompetenzen – Selbststeuerung, Widerstandsfähigkeit und Umsetzungskraft – der entscheidende Schlüssel für nachhaltigen Erfolg sind.
Meine Rolle als Wegbegleiterin
Ich verstehe mich als Wegbegleiterin, die mit einer klaren Vision, fundiertem Wissen und viel Empathie an Ihrer Seite steht. Dabei ist es mein Anspruch, Ihnen nicht nur kurzfristige Lösungen aufzuzeigen, sondern Sie langfristig zu unterstützen, Ihre Stärken auszubauen und Ihren eigenen, authentischen Weg zu finden.
Die Vielfalt und Dynamik der Arbeitswelt begeistert mich – sie ist voller Möglichkeiten, die es zu entdecken und zu gestalten gilt. Mein Anspruch ist es, Sie dabei zu unterstützen, in jeder Herausforderung das Abenteuer zu erkennen und mit Zuversicht und Freude die nächsten Schritte zu gehen.
Warum Umsetzungsarchitektin?
Ich verstehe mich nicht als klassische Trainerin, die fertige Lösungen präsentiert. Ich bin Ihre Umsetzungsarchitektin.
Dieser Begriff beschreibt genau, was ich tue: Ich entwerfe gemeinsam mit Ihnen die Architektur für Ihre Veränderung. Wie ein Architekt, der nicht nur plant, sondern auch dafür sorgt, dass das Fundament trägt und die Strukturen halten, begleite ich Sie dabei, Wissen nicht nur zu erwerben, sondern nachhaltig in Ihrem Alltag zu verankern.
Als Autorin für moderne Lernkonzepte sowie als Coach und Trainerin gehe ich auf die Anliegen ein, die aktuell für Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Ihre Teams wichtig sind.
Daher arbeite ich nicht mit Standardlösungen, sondern entwickle meine Konzepte kontinuierlich weiter, nutze hohe Prozessflexibilität, moderne Technologien wie Virtual Reality und KI und passe jedes Training individuell an Ihre Situation an.
Mein Fokus liegt dabei immer darauf, dass das Gelernte punktgenau Ihre aktuellen Anliegen trifft, reflektiert wird, verstanden wird und im Alltag integriert werden kann.
QUALIFIKATIONEN & ZERTIFIZIERUNGEN
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2024
Innovation & KI-Kompetenz•AI Practitioner Learning & Development (Bildung rockt! – Sandra Mareike Lang)•Praxisorientierte Weiterbildung zur strategischen Nutzung Künstlicher Intelligenz im Learning & Development -
2021-2022
Wissenschaftliche Fundierung•Advanced Scientific Trainer (BRAIN-HR) – Angewandte systemische Neuropsychologie•Vertiefte Ausbildung zur neuropsychologischen Fundierung von Trainings- und Entwicklungsprozessen -
2019-2020
VR-Pionierarbeit & Immersive Technologien•Dipl. VR Coach® & Developer (2019) – Spezialisierte Ausbildung für den professionellen Einsatz von Virtual Reality im therapeutischen Kontext•Zertifizierte VR-Coach (2020) – Spezialisierte Zusatzausbildung für den professionellen Einsatz von Virtual Reality im Coaching -
2017-2019
Diagnostik & Resilienz•Master-akkreditierte INSIGHTS MDI® Beraterin (2018-2019) – Persönlichkeitsdiagnostik & Potenzialanalyse•Zertifizierte Resilienztrainerin (2017) – Fundierte Ausbildung zur Durchführung evidenzbasierter Resilienztrainings -
2015-2016
Master-Level Coaching & Gesundheitsmanagement•Master Business Coach (2015) – QRC Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.•Zertifizierter Stressmanagement-Trainer (§ 20 SGB V) (2016)•Kursleiter:in für Autogenes Training (§ 20 SGB V) (2016) -
2012-2015
Coaching-Fundament & Mediation•Ausbildung zur anerkannten Mediatorin (2014-2015) – Bundesverband Mediation e.V. (BMEV)•Zertifizierung als Business Coach (2013) – QRC Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.•Systemische und personenzentrierte Coachingausbildung (2012-2013) – Haufe Akademie & QRC -
2010-2011
Management & Projektführung•Studium Projektmanagement / Projektleiterin (FH) (2010-2011)•Weiterbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager (2011) -
2004-2009
Betriebswirtschaftliche Fundierung•Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin (2004-2009)•Mehrjährige berufsbegleitende Qualifikation in Bilanzierung, Steuerrecht und Finanzwesen
AUSZEICHNUNGEN
erstmals 2020
Die beste Auswahl an Speakern, Trainern, Unternehmern und Entertainern
erstmals 2024
Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland (BVMID)
2023
ERFOLG Magazin
2021
Deutscher Verband für Coaching & Training
Petra Isabel Schlerit
business coaching – training – mediation
Hauptstraße 10
78136 Schonach im Schwarzwald
