BUSINESS COACHING

Systemisch, konstruktivistisch – und an außergewöhnlichen Orten

Ihre Führungskräfte stehen vor komplexen Herausforderungen, die mehr brauchen als schnelle Antworten. Mein Business Coaching schafft Raum für Perspektivwechsel, tiefe Reflexion und nachhaltige Lösungen – systemisch fundiert und an Orten, die neue Impulse ermöglichen.

Systemisch-konstruktivistisch

Ich arbeite systemisch-konstruktivistisch: Führungskräfte und ihre Herausforderungen werden im Kontext ihres gesamten Systems betrachtet – ihres Teams, ihrer Organisation, ihrer Lebenswelt. So entstehen Lösungen, die nicht nur kurzfristig wirken, sondern langfristig tragen.

Außergewöhnliche Orte für neue Perspektiven

Coachings finden natürlich im klassischen Setting statt – aber nicht nur. Auf Wunsch auch in der Natur, in Museen oder an anderen ungewöhnlichen Orten. Neue Umgebungen schalten den Autopiloten ab und schaffen Raum für frische Impulse. Als Coach habe ich die Erfahrung gemacht, dass sich die Investition absolut lohnt.

Der Return on Investment ist messbar höher: Die Chancen steigen erheblich, dass die Impulse aus dem Coaching im Alltag eingebunden werden. Der Ortswechsel ist ein strategischer Hebel für tiefgreifende Veränderungen.

Meine Empfehlung: Nutzen Sie diese Möglichkeit.

Gerade wenn es um Retrospektive geht, wieder zur Ruhe zu kommen oder einen persönlichen Reset durchzuführen, sind außergewöhnliche Orte von unschätzbarem Wert. Schwierige Entscheidungen brauchen Abstand – und genau den schaffen neue Umgebungen.

In meinen Coachings nutze ich dafür außergewöhnliche Orte, noch intensiver, wenn Sie sich dabei eine mehrtägige Auszeit an diesen besonderen Orten gönnen, zur Ruhe kommen und das Coaching wirken lassen. Auch mit Virtual Reality schaffe ich außergewöhnliche Räume – ganz ohne Reisen in völlig neue Welten. Ein Coaching-Tool, das ich ebenfalls nutze.

Virtual Reality und Mediation im Coaching

Mit Virtual Reality entstehen zum einen sichere Räume für neue Erfahrungen, zum anderen hebt die immersive Umgebung gewohnte Denkmuster und Interpretationen auf. Coaching-Klientinnen und -Klienten können Interventionen, die stark mit Vorstellungskraft und Visualisierung verbunden sind – wie zum Beispiel eine Situation aus der Adler-Perspektive zu betrachten – nicht nur imaginieren, sondern tatsächlich erleben. Das macht Coaching in Virtual Reality so außergewöhnlich: Im Standard-Setting stoßen Impulse oft an die Grenzen der Vorstellungskraft, und diese sind im immersiven Raum aufgehoben.

Als Diplom VR Coach© & Developer habe ich nicht nur die fundierte Ausbildung zur Anwendung dieser Technologie im Coaching, sondern auch seit 2020 praktische Erfahrung.

Gerade erfahrene Führungskräfte, die bereits mehrere Coachings erlebt haben, schätzen die Chance, ein völlig neues Tool und damit eine völlig neue Ebene ihres Coachings zu betreten.

Als anerkannte Mediatorin integriere ich selbstverständlich auch Konfliktklärungen in meine Coachings – vor allem in Teamcoachings, wenn es die Situation erfordert. Konstruktive Konfliktbearbeitung schafft die Basis für echte Zusammenarbeit.

Im Februar 2026 wurde mein Artikel „Was Virtual Reality im Coaching leisten kann“ im renommierten Coaching Magazin (Rauen Verlag) veröffentlicht.